Lo invitamos para que nos siga leyendo, las próximas entradas serán de mucho interés y esperamos resuelvan sus dudas. ¡Hasta pronto! Fuentes: Espinosa, M. (1997). Sindicalismo en la empresa moderna: ni ocaso, ni crisis terminal: análisis de encuestas a empleadores y trabajadores. Dirección del Trabajo.
Tanto la película como el libro, nos relatan las condiciones funestas en las que viven los obreros de una mina de carbón en Francia del siglo XIX, donde los efectos de la pobreza se ven cada vez peor para las generaciones de trabajadores y sus familias; nos lleva a conocer la historia de Étienne Lantier, mecánico y joven idealista, quien anima a los trabajadores a ir a la huelga contra del poderío capital; el origen de quien para ellos representaba miseria, hambre y enfermedad. Una triste realidad que aqueja todavía a muchas familias en el mundo, incluso en Colombia, donde como se ve en el libro, cinco personas de una familia trabajan y se ven en aprietos para llegar a fin de mes, desgarradoras historias de pobreza enmarañada en los hilos indiferentes de la vida cotidiana, donde aún el trabajador más honesto y respetado (Maheu) se ve presionado para maximizar los beneficios de los accionistas. Lo que sin duda pensamos que le va a gustar a usted querido lector, es q...
Hemos realizado una recopilación de temas que decidimos llamar "El ABC del desarrollo sindical", sin duda será una información valiosa para todos aquellos que se adentran en el desarrollo de un sindicato, puede usted ver nuestro vídeo o leer la información directamente en el blog. ¿Qué es un sindicato? Es una organización que aboga por sus derechos y beneficios como trabajador mediante la negociación colectiva. ¿De qué manera funcionan los sindicatos? El sindicato representa a los trabajadores tanto en el sector público como en el privado (C.N. Art. 39, C.S.T. Arts. 353 y 359). Mientras que los sindicatos individuales representan a trabajadores en industrias específicas y funcionan como una capacidad mediadora entre los empleadores y el empleado, negociando directamente con los empleadores en nombre de los trabajadores respecto a su remuneración salarial, horas de trabajo y otras condiciones. ¿Por qué son importantes los sindicatos? Lo protegen a u...